Як просуватися у боротьбі з расизмом? Як зрозуміти свої упередження та погляди на людей іншої статі, гендерної чи етнічної належності? «Ми повинні бачити інших людей, щоб співчувати їм. Якщо ми не живемо поруч з іншими, то шкодимо собі та нашому суспільству, оскільки наша здатність співпереживати стає обмеженою», – каже Чарльз Блоу, колумніст та автор New York Times. У 2020 році Springer Nature (материнська компанія Scientific American) створила Black Employee Network, який почав обговорювати різноманітність, рівність та інклюзію в науковому видавництві та за його межами. У грудні 2020 року Springer Nature Black Employee Network та Scientific American організували розмову з Блоу про проблеми, пов’язані з поліцейським насильством під час пандемії COVID-19, мікроагресії, диверсифікацію робочих місць тощо. Блоу також обговорив проблему довіри до вакцинації проти COVID-19, яка виникла через історичний расизм у системі охорони здоров’я. Крім того, він підкреслив, що поведінка поліції та структури влади є головним інструментом расизму. Ключове питання полягає у тому, що люди з владою повинні говорити про це та зробити кроки, щоб змінити ситуацію.
Чарльз Блоу розповідає, як насправді боротися з расизмом
Автор: