Статья: Розрив у зарплаті між статями серед викладачів університетів

Дослідження показало, що більше жінок-вчених працюють як професори в галузі науки, технології, інженерії та математики (STEM) ніж будь-коли раніше, однак вони все ще отримують меншу зарплату порівняно з чоловічими колегами з аналогічними показниками публікацій. За даними дослідження, проведеного на більш ніж 2300 учасниках STEM-факультетів, факультетські працівники зі сильнішими показниками публікацій отримували більше грошей. Але жінки бачили менше зростання зарплати порівняно з чоловічими колегами за кожну одиницю у показнику h-індексу, що відображає наукову продуктивність. Наприклад, серед факультетських працівників з відносно високим h-індексом 49 зарплати жінок були приблизно на $ 6000 менше, ніж у чоловіків. Автори дослідження закликають університети проводити внутрішні аналізи заробітної плати факультету, щоб визначити, чи отримують високопродуктивні жінки винагороду за свої зусилля.