Сексуальне домагання ігнорується програмою дослідження Антарктики США, стверджують працівники

У доповіді минулого місяця було задокументовано всеосяжну статеву домагання в американській антарктичній програмі. Багато дослідників полярних регіонів та співробітників програми бачать в цьому підтвердження своїх власних досвідів. Більшість з них стверджують, що це не перший випадок, коли Національний науковий фонд (NSF), який керує програмою через контракти з приватними компаніями та замовив звіт, був проінформований про проблему. Проте ті, хто висловлював свою думку, часто були ігноровані або покарані. Звіт не кількість випадків статевого домагання, але містить жорсткі анекдотичні розповіді про це явище. З тих пір, як у 2019 році неформальна мережа працівників USAP Ice Allies почала збирати підписи на петицію, щоб надати більшу увагу сексуальному домаганню, багато працівників USAP стали більш відкриті у своїх вимогах. Ця інформація стала причиною замовлення NSF звіту. Багато працівників USAP вважають, що потрібно створити одне незалежне місце звернення. Контрактники та NSF ігнорують скарги або перекладають відповідальність на інші підрозділи. НСФ планує провести опитування серед працівників в кінці цього року, щоб отримати відповіді на питання про характер статевого насильства та змінити культуру. Багато працівників USAP хочуть вірити, що НСФ зобов’язаний зробити все можливе, але їх хвилює, що контрактники будуть мовчки проходити програму змін.