Підхід на рівні штатів до зменшення розриву у галузі охорони здоров’я

Цей матеріал присвячується проблемі рівності в охороні здоров’я. Із поширенням дельта-варіанту COVID-19 знову виникає проблема вразливих груп населення, зокрема, меншостей та людей з сільських районів, де вакцинація набагато менша через обмежений доступ до медичної допомоги, недовіру до вакцин, спричинену звичайними міфами та історичними стереотипами. Уряди на різних рівнях вже звернули увагу на цю проблему та виділили більші кошти для поліпшення доступу до тестування та вакцинації в незабезпечених районах. Автори статті вважають, що щоб запобігти диспропорціям у здоров’ї, потрібно створити посаду директора рівності в охороні здоров’я в кожному штаті, який би не тільки координував зусилля з адміністрацією охорони здоров’я, але й співпрацював з лідерами уряду, включаючи відділи освіти, житлової політики та юстиції. Крім того, він би використовував дані та аналітику, щоб краще визначити рівність у здоров’ї та допомагати агентствам в удосконаленні їхніх програм з охорони здоров’я.