Учені з докторськими ступенями, які здійснюють значну частину наукових робіт, зазвичай отримують низьку оплату. Проте проблема загострилася в останній рік, оскільки вони змушені боротися зі зростаючою інфляцією, а професори повідомляють про проблеми з набором випускників докторських програм на посади. Декілька закладів і штатів нещодавно ввели політику підвищення оплати, але ці політики не завжди супроводжуються збільшенням фінансування, тому керівники лабораторій дивляться, як покрити зростаючі витрати на персонал та які наслідки це супроводжуватиме. Однак для тих, хто хоче залишитися в академії, підвищення зарплат може допомогти зняти фінансовий стрес. Багато професорів згодні, що необхідно платити більше уваги оплаті роботи постдоків, щоб залучити найкращих випускників докторських програм. Проте багато викладачів також залишаються зі стурбованими питаннями щодо того, хто буде платити рахунок за збільшення зарплат. Рішення не буде легким, але професори сподіваються, що Конгрес або уряди штатів виділять додаткові кошти для вирішення проблеми.
Постдоки потребують підвищення зарплат. Але хто понесе витрати?
Автор: