Масштабна звільнення загрожує японським дослідникам

За новим законодавством, що діє в Японії вже більше 10 років, дослідники, що працюють на підставі термінових контрактів, мають право на постійну зайнятість. Однак велика кількість дослідників знебігла цієї можливості, тому їх роботи будуть припинені до наступної весни. Різні наукові установи вирішили не наймати на постійні роботи таких дослідників. Проти звільнень виступають вчені, а також профспілка RIKEN. За даними уряду, під загрозою звільнення 4500 дослідників, що може негативно позначитися на розвитку науки в Японії. Раніше, на початку 90-х років, національне управління персоналом Японії не збільшувало кількість працівників на державну оплату, тому вчені були наймані на підставі термінових контрактів. Законодавство, що діє з 2013 року, надає можливість контрактним працівникам звернутися з проханням про постійну роботу після 5 років роботи на одному місці. Для дослідників цей термін становить 10 років. Проте, багато роботодавців намагаються уникнути надання постійної зайнятості. Профспілка RIKEN виступає проти звільнень і намагається домогтися права на продовження роботи. Багато наукових установ вирішили зберегти своїх дослідників, перетворивши термінові контракти на постійні. Однак проблема полягає в тому, що в Японії немає достатньо можливостей для науковців змінювати роботу.