У вересні законодавчий орган Берліна прийняв радикальні заходи, щоб вирішити проблему нестабільної зайнятості для дослідників на початковій стадії кар’єри. Він прийняв закон, який вимагає від університетів пропонувати новим постдоківським науковцям шлях до постійної посади. Це може стати тестовим випадком для того, як розв’язати проблему обертальних дверей в академії. Закон спричинив хвилювання: замороження прийому на роботу, відставку та передбачення, що це закінчиться втратою Берліна як центру досліджень. Закон “добре спрямований, але погано виконаний”, – каже президент Гумбольдтівського університету Берліна Сабіна Кунст. Закон не включає фінансування, необхідного для перетворення навіть частини понад 1000 посад на постійні статуси та прийому на роботу більше постдоків у майбутньому. Закон також не встановлює, який шлях до постійності виглядає, наприклад, які критерії встановлюються для постдока, щоб він відповідав вимогам, та хто вирішує, чи вони були виконані. Критики зазначають, що закон не включає фінансування, необхідного для перетворення навіть частини понад 1000 посад на постійні статуси та прийому на роботу більше постдоків у майбутньому. Кінець.
Контроверсійний закон Берліна надає постдокам шлях до постійної роботи
Автор: