Навіть досвідчені дослідники, які знайомі з процесом оцінки однолітками Національних інститутів здоров’я (NIH), можуть вказати на багато випадків, коли репутація вченого або його місця роботи здавалася важливішою, ніж сила його ідей. Це може стати причиною репутаційного біасу. Цей біас зумовив запропоновану перевірку системи оцінки NIH. Реформа полягає в переробленні п’яти критеріїв оцінки у трьох фактори. Дві з них будуть оцінюватися: важливість і твердість та можливість виконання. Оцінювачі також враховуватимуть, але не будуть безпосередньо оцінювати, третій фактор: експертизу та ресурси. Однак деякі дослідники вважають, що ці зміни можуть піти занадто далеко, тоді як інші вважають, що вони мають бути більш радикальними. NIH збирає коментарі щодо пропозиції до 10 березня.
Для зменшення репутаційного упередження НІХ може переглянути спосіб оцінки заявок на отримання грантів
Автор: