Університет Іллінойса в Чикаго повинен був провести іспити в кінці квітня, проте за два тижні до цього 1500 аспірантів вибігли на страйк, вимагаючи підвищення зарплати. Представники профспілки перебували за столом переговорів з університетом з квітня 2021 року, намагаючись домовитись про новий контракт після закінчення попереднього. Проте сторонам не вдалося досягти згоди. Страйк тривав 6 днів і закінчився після досягнення попередньої угоди. Аспіранти отримали підвищення зарплати на 16%, що забезпечить їм гарантовану мінімальну стипендію в розмірі 24 000 доларів США наступні 3 роки. Проте проблема низьких зарплат для аспірантів, особливо в умовах зростаючої вартості життя, залишається актуальною. Більшість аспірантів західних країн не можуть забезпечити собі мінімальні потреби. Університети намагаються вирішити цю проблему, проте це не завжди можливо через відсутність фінансування.
Аспіранти з вченим ступенем доктор філософії вимагають збільшення зарплати в умовах зростаючої вартості життя
Автор: